研修名 |
[10/7]就労者で注意すべき睡眠障害
[10/10]職場で取り組む治療と仕事の両立支援
[10/17]職場で活かす(I)/[11/14]職場で活かす(II)
[10/22]健康長寿県復活のための次世代健康教育
[10/23]職場におけるハラスメント対策の進め方
[10/29]健康づくりのための身体活動基準から考える運動の実践ポイント
[10/31]おとなの発達障がいセミナー(1)
[11/1]化学物質の自律的な管理と作業環境管理
[11/7]過労死等を防止するための取り組みに関すること
[11/13]安全な職場づくりのために事業者が知っておきたいこと(Ⅱ)
[11/15]「治療と仕事の両立支援」事例検討会及び交流会
[11/20]基本的傾聴技法演習(1)/[12/2]基本的傾聴技法演習(2)
[11/21]若年性認知症の理解と、働く現場での気づき、サポート方法について
[11/22]職場復帰支援(リワーク支援)について
[11/26]労働衛生関係法令と関係通達、その改正動向と働き方の変化
[11/28]どう取り組む!?「職場環境改善〜メンタルヘルス対策〜
[12/3]職場のアルコール対策
[12/9]おとなの発達障がいセミナー(2)
[1/8]安全な職場づくりのために、事業者が知っておきたいこと(III)
[1/20]裁判事例に学ぶトラブル防止のための法律実務
[1/22]だれもが働きやすい職場づくり
[1/27]「働く人の食事と栄養」〜なぜ健康的な食事が必要なのか〜
[1/28]従業員がメンタル不調かも??と思ったとき、どうする?
[2/4]健診後の保健指導
[2/7]あなたもできる!アンガーマネジメント基本講座
[2/18]男女ともに理解する働く女性のセルフマネジメント術
[2/28]カスタマーハラスメントについて
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